Pengaruh Kepuasan dan Keamanan Lingkungan Terhadap Komitmen Pengurus Panti Asuhan di Kota Padang

Hasanah, Putri (2026) Pengaruh Kepuasan dan Keamanan Lingkungan Terhadap Komitmen Pengurus Panti Asuhan di Kota Padang. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang.

	Text Cover - Daftar Isi.pdf - Published Version Download (755kB)
	Text BAB I.pdf - Published Version Download (750kB)
	Text BAB III.pdf - Published Version Download (507kB)
	Text BAB V - Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (459kB)
	Text SKRIPSI PUTRI HASANAH.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian dilatar belakangi oleh persoalan manajemen sumber daya manusia di lingkungan organisasi sosial panti asuhan yang memerlukan komitmen kerja tinggi demi menjaga mutu pengasuhan anak asuh. Perbedaan jumlah pengurus, sistem pengelolaan secara individual maupun yayasan, serta pola penggajian yang bervariasi (baik bulanan maupun sukarela) di beberapa panti asuhan di Kota Padang menunjukkan adanya variasi kondisi kerja. Data Badan Pusat Statistik Kota Padang mencatat sebanyak 35 panti asuhan yang tersebar di 11 kecamatan, dengan sebaran tertinggi di Koto Tangah (9 panti), Nanggalo (8 panti), Kuranji (4 panti), dan sisanya tersebar di kecamatan lainnya. Keberagaman tersebut berpotensi mempengaruhi tingkat kepuasan dan rasa aman pengurus. Kondisi kerja yang belum terpenuhi secara optimal dikhawatirkan dapat berdampak pada penurunan komitmen pengurus dalam menjalankan perannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan dan keamanan lingkungan secara parsial maupun simultan terhadap komitmen pengurus panti asuhan di Kota Padang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis SPSS 20.0. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 responden pengurus panti asuhan yang diambil melalui teknik sampling. Teknik dalam pengumpulan data menggunakan angket atau kuesioner kemudian data diolah menggunakan SPSS 20.0 dengan menggunakan analisis deskriptif, regresi linear berganda, uji t dan uji F. Berdasarkan hasil uji hipotesis dengan uji t, nilai t_hitung variabel kepuasan lebih kecil dari nilai t_tabel yaitu 1,588 < 2,052 dengan signifikansinya sebesar 0,124 di atas 0,05 H_0 diterima H_a ditolak, kepuasan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen pengurus. Sementara itu, nilai t_hitung variabel keamanan lingkungan juga lebih kecil dari nilai t_tabel yaitu 1,619 < 2,052 dengan nilai signifikansinya sebesar 0,117 di atas 0,05. H_0 diterima H_a ditolak, maka dapat diambil sebuah keputusan bahwa variabel keamanan lingkungan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel komitmen pengurus. Berdasarkan hasil uji hipotesis dengan uji F maka didapatkan nilai f_hitung lebih besar dari pada f_tabel yaitu sebesar 45,476 > 3,35 dengan nilai signifikansinya sebesar 0,000 < 0,05. Sehingga H_0 ditolak H_a diterima , maka dapat diambil sebuah keputusan bahwa variabel kepuasan dan variabel keamanan lingkungan secara bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap variabel komitmen pengurus. Dalam penelitian ini didapatkan dan dijelaskan dari hasil uji tersebut diberikan sebuah pemahaman, bahwa terkait kepuasan dan keamanan lingkungan jika diuji secara individual (mandiri) belum memberikan kontribusi yang dominan dalam membentuk loyalitas pengurus. Namun pada dasarnya dilakukan uji bersama – sama maka terdapat pengaruh yang signifikan terhadap komitmen pengurus dengan kontribusi (R Square) sebesar 77,1%, sedangkan sisanya 22,9% dipengaruhi oleh faktor – faktor lain di luar model regresi. Oleh karena itu, disarankan bagi pihak panti asuhan untuk mengintegrasikan kedua aspek ini secara seimbang serta senantiasa memelihara motivasi intrinsik dan iklim spiritualitas pengurus.

Actions (login required)

View Item