Dinamika Komunikasi Organisasi dalam Peningkatan Kinerja Produksi Karya Jurnalistik (Studi pada Redaksi LPM Suara Kampus UIN Imam Bonjol Padang)

Mayora, Elsa (2026) Dinamika Komunikasi Organisasi dalam Peningkatan Kinerja Produksi Karya Jurnalistik (Studi pada Redaksi LPM Suara Kampus UIN Imam Bonjol Padang). Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (Cover - Daftar isi) COVER - DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (723kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (553kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Download (428kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Download (128kB)
	Text (Bab V-dapus) Elsa Mayora-BAB V dan Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (274kB)
	Text (Fulltext) Elsa Mayora-2212010130-Skripsi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan produktivitas kinerja LPM Suara Kampus pada periode kepengurusan tahun 2023–2025 serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhinya. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas Pimpinan Umum LPM Suara Kampus periode 2023, 2024, dan 2025. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas kinerja LPM Suara Kampus mengalami fluktuasi pada setiap periode kepengurusan. Tahun 2023 merupakan periode dengan capaian paling optimal, ditandai oleh intensitas pelatihan yang tinggi, jumlah sumber daya manusia yang relatif stabil, serta perolehan beberapa penghargaan eksternal. Kondisi ini mencerminkan terpenuhinya unsur kemampuan (ability), motivasi (motivation), dan kesempatan kerja (opportunity) sebagaimana dikemukakan oleh Mangkunegara. Pada tahun 2024 terjadi penurunan produktivitas yang dipengaruhi oleh berkurangnya pelatihan, menurunnya komitmen anggota, minimnya evaluasi, serta lemahnya sinergi organisasi. Sementara itu, pada tahun 2025 terlihat adanya pemulihan parsial melalui peningkatan pelatihan dan penghargaan, namun masih dihadapkan pada hambatan komunikasi internal serta tekanan eksternal berupa intimidasi terhadap aktivitas jurnalistik. Secara keseluruhan, penelitian ini menyimpulkan bahwa produktivitas kinerja LPM Suara Kampus selama periode 2023–2025 bersifat fluktuatif dan sangat dipengaruhi oleh konsistensi pengembangan sumber daya manusia, kualitas kepemimpinan, serta kondisi lingkungan organisasi.

Actions (login required)

View Item