Pengaruh Kompensasi Dan Spiritualitas Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Cv. Helindo Crane Padang

Nabila, Amanda (2025) Pengaruh Kompensasi Dan Spiritualitas Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Cv. Helindo Crane Padang. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (COVER - DAFTAR ISI) COVER - DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (744kB)
	Text (BAB I) BAB I .pdf - Published Version Download (443kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Download (400kB)
	Text (BAB V - DAFTAR PUSTAKA) BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (267kB)
	Text (FULL TEXT) FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Adapun yang menjadi latar belakang penelitian ini adalah pentingnya kepuasan kerja karyawan di perusahaan seperti CV. Helindo Crane Padang, di mana faktor kompensasi dan spiritualitas diyakini memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Fenomena di lapangan menunjukkan adanya keterlambatan pembayaran gaji, ketidaksesuaian kompensasi dengan beban kerja, serta beberapa perilaku kerja yang kurang mencerminkan amanah, sehingga memengaruhi tingkat kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan spiritualitas terhadap kepuasan kerja karyawan di CV. Helindo Crane Padang. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner menggunakan skala Likert. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan lapangan CV. Helindo Crane Padang yang berjumlah 34 orang, dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan metode SEM-PLS dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di CV. Helindo Crane Padang. Sementara itu, spiritualitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di CV. Helindo Crane Padang. Temuan ini diharapkan dapat menjadi masukan praktis bagi manajemen CV. Helindo Crane Padang dalam merancang kebijakan kompensasi yang lebih tepat serta mengembangkan program yang mendukung penguatan nilai-nilai spiritual di lingkungan kerja.

Actions (login required)

View Item