Pengaruh Islamic Work Ethics Dan Islamic Spirituality Terhadap Organizational Citizenship Behavior From Islamic Perspective (OCBIP) Pada Karyawan PT. Gruti Lestari Pratama Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi

Kurniawan, Dodi (2025) Pengaruh Islamic Work Ethics Dan Islamic Spirituality Terhadap Organizational Citizenship Behavior From Islamic Perspective (OCBIP) Pada Karyawan PT. Gruti Lestari Pratama Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (COVER - DAFTAR ISI) COVER - DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (976kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (741kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Download (630kB)
	Text (BAB V - LAMPIRAN) BAB V - LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (FULL TEXT) FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Islamic Work Ethics dan Islamic Spirituality Terhadap Organizational Citizenship Behavior From Islamic Perspective (OCBIP) Pada Karyawan PT. Gruti Lestari Pratama dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Muslim PT. Gruti Lestari Pratama Kec. Sinunukan, Kab. Mandailing Natal. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan banyak sampel ditentukan melalui rumus slovin yaitu sebanyak 100 responden. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan uji SEM-PLS pada software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian dari pengujian data menunjukkan bahwa Islamic work ethics berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCBIP. Islamic spirituality berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCBIP. Islamic work ethics berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Islamic spirituality berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCBIP. Islamic work ethics berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap OCBIP melalui kepuasan kerja. Islamic spirituality berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCBIP melalui kepuasan kerja.

Actions (login required)

View Item