Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Spiritualitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan Pabrik Tahu di Kota Solok dengan Work Engagement sebagai Variabel Moderasi

Sacharosa, Atriana Xa (2026) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Spiritualitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan Pabrik Tahu di Kota Solok dengan Work Engagement sebagai Variabel Moderasi. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang.

	Text (Cover dan Daftar Isi) Skripsi fix cover - daftar tabel.pdf - Published Version Download (473kB)
	Text (Skripsi BAB I) Skripsi fix BAB I.pdf - Published Version Download (360kB)
	Text (Skripsi BAB III) Skripsi fix BAB III.pdf - Published Version Download (497kB)
	Text (Skripsi BAB V) Skripsi fix BAB V - DAPUS.pdf - Published Version Download (195kB)
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi fix fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan spiritualitas kerja terhadap produktivitas kerja, serta peran work engagement sebagai variabel moderasi pada karyawan pabrik tahu di Kota Solok.Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel berjumlah 79 karyawan dari 9 pabrik tahu yang diambil dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan PLS-SEM dengan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, sedangkan spiritualitas kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan. Work engagement tidak mampu memoderasi pengaruh keduanya terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini berkontribusi bagi pengembangan teori manajemen sumber daya manusia di sektor industri.

Actions (login required)

View Item