Korelasi Burnout dan Stres Kerja dengan Kinerja Pustakawan dan Arsiparis di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat

Jannah, Miftahul (2026) Korelasi Burnout dan Stres Kerja dengan Kinerja Pustakawan dan Arsiparis di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (Cover - Daftar Isi) (Cover - Daftar Isi).pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (BAB I) (BAB I).pdf - Published Version Download (140kB)
	Text (BAB III) (BAB III).pdf - Published Version Download (183kB)
	Text (BAB V - Dapus) (BAB V - Dapus).pdf - Published Version Download (141kB)
	Text (fulltext) fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara burnout dan stres kerja dengan kinerja pustakawan dan arsiparis di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat. Skripsi ini dilatarbelakangi oleh tuntutan pekerjaan yang berpotensi menimbulkan burnout dan stres kerja sehingga dapat memengaruhi kinerja pustakawan dan arsiparis. Skripsi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Populasi penelitian terdiri dari pustakawan dan arsiparis di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat dengan jumlah responden sebanyak 37 orang. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment serta regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara burnout dengan stres kerja dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,463 dan signifikansi 0,004. Burnout juga memiliki hubungan positif dan signifikan dengan kinerja pustakawan dan arsiparis dengan nilai korelasi sebesar 0,345 dan signifikansi 0,037. Selain itu, stres kerja memiliki hubungan positif dan signifikan dengan kinerja pustakawan dan arsiparis dengan nilai korelasi sebesar 0,354 dan signifikansi 0,031. Hasil regresi linear berganda menunjukkan bahwa burnout dan stres kerja secara simultan memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja pustakawan dan arsiparis dengan nilai R sebesar 0,409, R Square sebesar 0,167, dan signifikansi 0,045. Temuan skripsi menunjukkan bahwa pustakawan dan arsiparis masih mampu mempertahankan kinerjanya meskipun menghadapi tekanan kerja dan gejala burnout. Namun demikian, burnout dan stres kerja tetap perlu mendapat perhatian karena berpotensi memengaruhi produktivitas kerja, kualitas layanan, dan kinerja pegawai dalam jangka panjang.

Actions (login required)

View Item