Hubungan Work-Life Balance dan Loyalitas Kerja pada Pegawai Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Padang

Rosa, Amelia Kartika (2026) Hubungan Work-Life Balance dan Loyalitas Kerja pada Pegawai Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Padang. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (Cover-Daftar Isi) Cover-Daftar Isi.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (304kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Download (453kB)
	Text (BAB V-Daftar Pustaka) BAB V-Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (401kB)
	Text (Fulltext) Amelia Kartika Rosa_2115040034_Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work-life balance dan loyalitas kerja di kalangan pegawai BPVP Padang. Fenomena hasil observasi di lapangan menunjukkan adanya tantangan bagi pegawai dalam menyeimbangkan peran sebagai pegawai secara profesional dan secara personal, yang ditandai dengan intensitas membawa anak ke lingkungan kerja. Subjek dalam penelitian ini sebanyak 42 orang dengan jumlah seimbang yaitu 21 pegawai laki-laki dan 21 pegawai perempuan. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah kuantitatif korelasional dengan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini quota sampling. Alat ukur work-life balance mengggunakan skala work-life balance yang di kembangkan G. G. Fisher, dkk., (2009) versi Indonesianya oleh Gunawan, dkk., (2019) dan skala loyalitas kerja menggunakan skala yang di adaptasi oleh (Oleysorot & Sutarto, 2023). Temuan menunjukkan bahwa tingkat work-life balance dan loyalitas kerja di kalangan pegawai BPVP Padang berada pada kategori sedang. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa work-life balance memiliki hubungan positif yang signifikan terhadap loyalitas kerja dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai korelasi sebesar 0,583. Hal ini bermakna work-life balance yang tinggi pada pegawai BPVP Padang maka akan meningkatkan tingkat loyalitas kerja seorang pegawai.

Actions (login required)

View Item