Board Gender Diversity Sebagai Moderasi Pengaruh Earnings Management Terhadap Environmental, Social, And Governance (Esg) Disclosure Pada Bank Islam Global

Fadiya, Dian (2026) Board Gender Diversity Sebagai Moderasi Pengaruh Earnings Management Terhadap Environmental, Social, And Governance (Esg) Disclosure Pada Bank Islam Global. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang.

	Text (Cover-Daftar isi) file cover-daftar isi dian.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (BAB I) file BAB I dian.pdf - Published Version Download (4MB)
	Text (BAB III) file BAB III dian.pdf - Published Version Download (7MB)
	Text (BAB V) file BAB V dan Dapus dian.pdf - Published Version Download (5MB)
	Text (Full Text) full text skripsi dianfadiya1.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Pengungkapan ESG semakin penting bagi bank Islam global seiring meningkatnya tuntutan transparansi dan keberlanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Earnings Management terhadap ESG Disclosure serta peran Board Gender Diversity sebagai variabel moderasi pada bank Islam global periode 2021–2025. Earnings Management diukur menggunakan Discretionary Loan Loss Provision (DLLP), ESG Disclosure berdasarkan indikator Global Reporting Initiative (GRI) Standards 2016 dan 2021, sedangkan Board Gender Diversity diukur berdasarkan jumlah komisaris perempuan. Data dianalisis menggunakan regresi data panel dan Moderating Regression Analysis (MRA) dengan bantuan Stata 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Earnings Management tidak berpengaruh signifikan terhadap ESG Disclosure maupun Environmental Disclosure, Social Disclosure, dan Governance Disclosure. Board Gender Diversity tidak memoderasi hubungan Earnings Management terhadap ESG Disclosure dan Environmental Disclosure, tetapi memoderasi secara negatif hubungan Earnings Management terhadap Social Disclosure dan Governance Disclosure. Kata kunci: Board Gender Diversity, Earnings Management, ESG Disclosure.

Actions (login required)

View Item