Alvin, Martin (2025) Pengaruh Pelatihan Kerja dan Social Capital Terhadap Pengembangan Karir Diediasi Oleh Etika Kerja Islam. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.
|
Text (COVER - DAFTAR ISI)
skripsi martin alvin cover-daftar isi.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
|
Text (BAB I)
skripsi Martin Alvin BAB 1.pdf - Published Version Download (476kB) |
|
|
Text (BAB III)
skripsi martin alvin BAB 3.pdf - Published Version Download (544kB) |
|
|
Text (BAB V - DAFTAR PUSTAKA)
skripsi Martin Alvin BAB 5-daftar pustaka.pdf - Published Version Download (330kB) |
|
|
Text (FULL TEXT)
skripsi Martin Alvin Fixx.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Latar belakang penelitian ini didasarkan pada tingginya tingkat pengangguran di Provinsi Sumatera Barat, khususnya di Kota Padang, serta pentingnya pelatihan vokasi dan penguatan nilai-nilai etika Islam dalam mempersiapkan peserta pelatihan untuk dunia kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 71 responden peserta pelatihan jurusan TIK, Bisnis, Pariwisata, Manufaktur, Pengelasan, Otomotif, Bangunan, Refrigeration, Kecantikan, Fashion Tecnology, dan Kejuruan Teknologi di BPVP Padang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan iveknik analisis jalur (path analysis) melalui SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir dan etika kerja Islam. Social capital berpengaruh signifikan terhadap etika kerja Islam namun tidak berpengaruh signifikan langsung terhadap pengembangan karir. Etika kerja Islam terbukti tidak mampu memediasi pengaruh pelatihan kerja maupun social capital terhadap pengembangan karir. Temuan ini mengindikasikan pentingnya peran pelatihan kerja dalam meningkatkan kesiapan kerja peserta, serta perlunya penguatan implementasi nilai-nilai etika Islam dalam dunia pelatihan kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Etika kerja Islam, Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Social Capital |
| Subjects: | U Umum (General) > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syari'ah |
| Depositing User: | Ruang Baca FEBI |
| Date Deposited: | 07 Sep 2025 10:26 |
| Last Modified: | 07 Sep 2025 10:26 |
| URI: | http://repository.uinib.ac.id/id/eprint/27729 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
