HUBUNGAN ANTARA PENDAPATAN SUAMI DENGAN KEHARMONISAN KELUARGA KARYAWAN PT.FIFGROUP CABANG KECAMATAN LUNANG SILAUT KABUPATEN PESISIR SELATAN

ANGGUN APRISANDI, ANGGUN (2018) HUBUNGAN ANTARA PENDAPATAN SUAMI DENGAN KEHARMONISAN KELUARGA KARYAWAN PT.FIFGROUP CABANG KECAMATAN LUNANG SILAUT KABUPATEN PESISIR SELATAN. Skripsi thesis, UIN IB Padang.

	Text (SKRIPSI KESELURUHAN) ISI OK.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (129kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (134kB) | Request a copy
Preview	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Download (121kB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (232kB) | Request a copy
Preview	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (61kB) | Preview
Preview	Text (COVER, ABSTRAK DAN LAIN-LAIN) KOVER DLL.pdf - Published Version Download (501kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (48kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Skripsi yang berjudul: “Hubungan Antara Pendapatan Suami Dengan Keharmonisan Keluarga Karyawan PT. FIFGROUP Cabang Kecamatan Lunang Silaut Kabupaten Pesisir Selatan”, yang disusun oleh Anggun Aprisandi, NIM. 1315040149, Program Studi Psikologi Islam Fakultas Ushuluddin dan Studi Agama UIN Imam Bonjol Padang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan Pendapatan Suami dengan Keharmonisan Keluarga Karyawan PT. FIFGROUP Cabang Kecamatan Lunang Silaut Kabupaten Pesisir Selatan. Karyawan PT. FIFGROUP Cabang Kecamatan Lunang Silaut Kabupaten Pesisir Selatan menerima bentuk pendapatan yaitu berupa gaji pokok setiap bulannya dan bonus tambahan berdasarkan target kerja karyawan yang telah ditetapkan perusahaan. PT. FIFGROUP tidak menerapkan sistem UMR dalam memberikan gaji kepada karyawannya melainkan menggunakan sistem berdasarkan tugas masing-masing karyawan, sehingga gaji yang diperoleh tergolong rendah dan di bawah UMR daerah yang telah ditetapkan. Hal ini menyebabkan tidak mampu memenuhi kebutuhan standar dan kebutuhan pokok keluarga sehingga menyebabkan munculnya berbagai permasalahan di dalam keluarga, yang mengakibatkan terganggunya keharmonisan keluarga. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data korelasi pearson yang diolah dengan program SPSS versi 20.0 for windows. Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa antara pendapatan dengan keharmonisan keluarga memiliki hubungan yang kuat signifikan. Hal ini terbukti dari total keseluruhan sampel sebanyak 55 orang karyawan terdapat 36 orang atau 65,5% memiliki tingkat pendapatan yang rendah dan 30 orang atau 54,5% memiliki tingkat keharmonisan keluarga yang rendah. Ini terbukti dari hasil analisis korelasi Pearson yang menunjukkan bahwa nilai Pearson Corellation antara variabel pendapatan dengan keharmonisan keluarga sebesar 0,477 dengan nilai signifikansi 0,000, yang mana nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05) yang berarti antara dua variabel menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan. Dalam penelitian ini menunjukkan ada hubungan antara pendapatan suami dengan keharmonisan keluarga, maka kesimpulannya adalah hipotesis penelitian diterima dan menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara pendapatan suami dengan keharmonisan keluarga karyawan PT. FIFGROUP Cabang Kecamatan Lunang Silaut Kabupaten Pesisir Selatan. Kata Kunci: Keharmonisan Keluarga, Keluarga, Pendapatan.

Actions (login required)

View Item