MOTIVASI KERJA PEGAWAI BAZNAS KABUPATEN PESISIR SELATAN

RESI SILATURRAHMI, - (2018) MOTIVASI KERJA PEGAWAI BAZNAS KABUPATEN PESISIR SELATAN. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (COVER) cofer resi.pdf - Published Version Download (12kB)
	Text (BAB I) PERBAIKAN BAB 1 BAZNAS amiiiii 3.pdf - Published Version Download (331kB)
	Text (BAB II) PERBAIKAN BAB 2 BAZNAS pak yummil.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (379kB)
	Text (BAB III) PERBAIKAN BAB 3 BARU AMII aman.pdf - Published Version Download (174kB)
	Text (BAB IV) BAB 4 BAZNAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (136kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (87kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA BASNAZ BARU.pdf - Published Version Download (91kB)
	Text (Full Text) BAB 1-5 smuanya.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (826kB)

Abstract

Skripsi ini berjudul “ Motivasi kerja Pegawai BAZNAS Kabupaten Pesisir Selatan” disusun oleh RESI SILATURRAHMI, NIM:1412030374, Jurusan Manajemen Dakwah dan Ilmu Komunikasi Universitas Islam Negeri (UIN) Imam Bonjol Padang. Penelitian ini di latar belakangi bahwa kondisi lingkungan kerja sangat berpengaruhi terhadap motivasi kerja. Kondisi lingkungan kerja di kantor BAZNAS Kabupaten Pesisir Selatan belum memadai seperti sarana dan prasarana di kantor belum memandai. Seperti kursi tempat duduk yang ada di kantor BAZNAS Kabupaten Pesisir Selatan 8 buah yang di butuhkan 11 buah, komputer 2 buah yang dibutuhkan 5 buah dan memiliki 1 ruangan sebesar 3x4 m. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana motivasi kerja pegawai BAZNAS Kabupaten Pesisir Selatan dalam melaksanakan program kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi instrinsik dan ekstrinsik pegawai BAZNAS Kabupaten Pesisir Selatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi instrinsik pegawai BAZNAS Kabupaten Pesisir Selatan dalam melaksanakan program kerja dan untuk mengetahui motivasi instrinsik pegawai BAZNAS Kabupaten Pesisir Selatan dalam melaksanakan program kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif, dengan pendekatan deskriptif. Sumber data yang dipakai yaitu sumber data primer ialah pimpina BAZNAS Kabupaten Pesisir Selatan dan 5 orang pegawai kemudian sumber data sekunder ialah arsip-arsip, dokumen, dan file-file lainnya. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Setelah data dikumpulkan mengolah data dengan cara reduksi data, menyeleksi data, analisis, penyajian data dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa motivasi kerja pegawai di kantor BAZNAS Kabupaten Pesisir Selatan dapat dilihat dari : 1) Motivasi kerja instrinsik yaitu semata-mata pengabdian kepada masyarakat, dorongan untuk meningkatkan ibadah dan dorongan untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. 2) Bentuk motivasi kerja ekstrinsik pegawai BAZNAS Kabupaten Pesisir Selatan yaitu pegawai dalam melaksanakan tugasnya didukung oleh lingkungan kerja yang memadai, nyaman dan tenang dalam menjalankan aktivitas kerja, tetapi kenyataan di Kantor BAZNAS Kabupaten Pesisir Selatan lingkungan kerja nya tidak nyaman dan fasilitas di kantor tidak mencukupi. Seperti ruangan di kantor kecil, fasilitas kantor tidak memadai. Hal seperti ini tidak berpengaruh terhadap kerja pegawai. Pegawai masih bisa menyelesaikan tugasnya tepat waktu.

Actions (login required)

View Item