MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) KECAMATAN PAYAKUMBUH BARAT KOTA PAYAKUMBUH

PIJAI, ASMARA (2022) MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) KECAMATAN PAYAKUMBUH BARAT KOTA PAYAKUMBUH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI IMAM BONJOL PADANG.

	Text Pijai Asmara_1612030154_BAB I - Al-amin Azzz.pdf Download (348kB)
	Text (Bab II) Pijai Asmara_1612030154_BAB II - Al-amin Azzz.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (334kB)
	Text Pijai Asmara_1612030154_BAB III - Al-amin Azzz.pdf Download (258kB)
	Text (Bab IV) Pijai Asmara_1612030154_BAB IV - Al-amin Azzz.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (445kB)
	Text Pijai Asmara_1612030154_BAB V - Al-amin Azzz.pdf Download (304kB)
	Text Pijai Asmara_1612030154_COVER DLL - Al-amin Azzz.pdf Download (1MB)
	Text (Fulltext) Pijai Asmara_1612030154_Fulltext - Al-amin Azzz.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Skripsi dengan judul“Motivasi Kerja Karyawan di Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Payakumbuh Barat Kota Payakumbuh”, di susun oleh Pijai Asmara NIM.1612030154, Mahasiswa Jurusan Manajemen Dakwah dan Ilmu Komunikasi, Universitas Islam Negeri (UIN) Imam Bonjol Padang. Latar belakang masalah penelitian ini kondisi kantor yang kurang memadai dengan lokasi kantor yang sempit, serta fasilitas yang masih kurang dengan memiliki satu wc dan hanya memiliki dua unit computer sedang kan karyawan membutuh kan empat unit computer dalam mengurus surat pranikah dan juga membutuhkan kendaraan dinas untuk beraktifitas, dan kondisi karyawan yang hanya enam orang sedangkan di butuh delapan karyawan dalam bertugas. Namun di balik kurangnya fasilitas dan kebutuhan yang lain karyawan tetap memaksimalkan dengan baik sehingga mendapatkan prestasi baik dari walikota maupun tingkat provinsi untuk Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Payakumbuh Barat Kota Payakumbuh. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana motivasi Intrinsik dan motivasi ekstrinsik karyawan dalam melaksanakan program kerja Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Payakumbuh Barat Kota Payakumbuh dari hasil wawancara dari karyawan Kantor Urusan Agama sesuai dari turunan motivasi intrinsik dan extrinsik biasa penuilis simpulkan adanya temuan karyawan menggunakan motivasi intrinsik maupun extrinsik contoh saja dari motivasi intrinsik karyawan memperoleh dalam bentuk pengakuan dan juga dalam bentuk peningkatan skil dan dari motivasi extrinsik karyawan memperoleh dalam bentuk penghargaan dan juga rasa di hormati. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode kualitatif, dengan pendekatan deskriptif, yaitu menggambar kan keadaan yang terjadi di lapangan. Sumber data penelitian adalah primer (sumber data yang langsung memberikan data kepada pengumpulan data dan sumber data tersebut memiliki hubungan pokok dengan masalah pokok penelitian sebagai bahan informasi yang di cari dengan kepala KUA dan karyawan Kantor Urusan Agama Kecamatan Payakumbuh Barat Kota Payakumbuh) dan Skunder (data pendukung dari permasalahan penelitian berupa data dari buku-buk dan dokumentasi). Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi, setelah data terkumpul kemudian di analisis dengan cara reduksii data, penyajian data, analisis data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja karyawan Kantor Urusan Agama Kecamatan Payakumbuh Barat Kota Payakumbuh baru dapat terlihat dari :pertama, bentuk motivasi kerja intrinsic di Kantor Urusan Agama Kecamatan Payakumbuh Barat Kota Payakumbuh yaitu bekerja bertujuan untuk menerapkan dan mengembangkan ilmu yang telah di dapatkan selama kuliah dan bukan semata-mata untuk mengharapkan gaji tetapi pada keikhlasan dan tanggung jawab dan mempererat tali silaturrahmi. Kedua motivasi eksternal di Kantor Urusan Agama Kecamatan Payakumbuh Barat Kota Payakumbuh yaitu karyawan yang bekerja perlu dukungan oleh lingkungan kerja yang memadai, nyaman, tenang, dan mendapatkan penghargaan, bimbingan, serta pengakuan dari atasan.

Actions (login required)

View Item