Upaya Memotivasi Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Pada PT. Bank Syariah Mandiri KC Payakumbuh

ROBIYATUL ADAWIYAH, - (2018) Upaya Memotivasi Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Pada PT. Bank Syariah Mandiri KC Payakumbuh. TA thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (COVER, PERSETUJUAN DAN ABSTRAK) COVER PROPOSAL.pdf - Published Version Download (95kB)
	Text (BAB I) BAB 1 PENDAHULUAN YHA.pdf - Published Version Download (146kB)
	Text (BAB II) BAB II LANDASAN TEORI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (204kB)
	Text (BAB III) BAB III GAMBARAN UMUM BANK SYARIAH MANDIRI.pdf - Published Version Download (193kB)
	Text (BAB IV) BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN OK.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (29kB)
	Text (BAB V) BAB V PENUTUPAN.pdf - Published Version Download (5kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA TA.pdf - Published Version Download (62kB)

Abstract

Robiyatul Adawiyah BP. 1503050139 “Upaya Memotivasi Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja pada PT. Bank Syariah Mandiri KC Payakumbuh”. Latar belakang dalam penulisan Tugas Akhir ini, penulis memfokuskan penelitian kepada Upaya Memotivasi Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Bank Syariah Mandiri KC Payakumbuh. Rumusan masalah yang diajukan dalam Tugas Akhir ini yaitu bagaimana Upaya Memotivasi Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Pada PT. Bank Syariah Mandiri KC Payakumbuh? Metode yang digunakan dalam penulisan Tugas Akhir ini adalah penelitian langsung ke lapangan melalui praktek kerja lapangan. Data dikumpulkan dengan melakukan wawancara dan observasi dengan pihak-pihak terkait yang berada di lapangan, data-data yang terkumpul diolah dengan metode deskriptif kualitatif. Dari hasil penelitian yang penulis lakukan, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Upaya Memotivasi Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja pada PT. Bank Syariah Mandiri KC Payakumbuh yaitu : memberikan pelatihan kepada karyawan, melakukan pendekatan untuk mengoptimalkan kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item