Chairani, Nurfadilah (2024) Proses Perencanaan Rekrutmen Tenaga Pendidik di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Pesisir Selatan. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.
Text (cover-daftar isi)
Cover-daftar isi.pdf - Published Version Download (729kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (380kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Download (494kB) |
|
Text (BAB V-Dapus)
bab v_Dapus dilla_merged.pdf - Published Version Download (658kB) |
|
Text (Full Text)
Nurfadilah Chairani-1914030065-fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB) |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan terkait dengan bagaimana proses perencanaan rekrutmen tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Pesisir Selatan berupa Perencanaan rekrutmen guru yang kurang matang dan Tenaga pendidik tidak berdasarkan latar belakang pendidik pelamar Penelitian dengan batas masalahnya yaitu mendeskripsikan bagaimana proses perencanaan rekrutmen tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Pesisir Selatan. Dengan tujuan untuk mendeskripsikan proses perencanaan rekrutmen tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Pesisir Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah kualitatif –deskriptif untuk mendeskripsikan mengenai proses perencanaan rekrutmen tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Pesisir Selatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi wawanacara, dokumentasi dan observasi dengan interview yaitu kepala madrasah, kepala Tata Usaha, dan tenaga pendidik (guru). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses perencanaan rekrutmen tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Pesisir Selatan pada perencanaan rekrutmen tenaga pendidik yaitu mulai dari analisis kebutuhan tenaga pendidik, kriteria dan persayaratan calon tenaga pendidik dan kebijakan. Hal ini dikarenakan dalam proses perencanaan rekrutmen tenaga pendidik tidak dilaksanakan pendataan sesuai dengan proses rekrutmen. Dimana dalam proses perencanaan rekrutmen tenaga pendidik melakukan rekrutmen tenaga pendidiknya melihat kebutuhan karena tidak setiap tahun ataupun secepatnya membutuhkan guru karena harus melihat dulu kebutuhan guru jika bisa mencukupi maka tidak jadi merekrut, karena kita melihat kebutuhan siswa dulu baru melakukan perekrutan. Calon tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Negeri ini juga diprioritaskan pada baca tulis Al-Quran dan mampu berbahasa inggris dan arab. Kata Kunci: Proses, Rekrutmen, Tenaga Pendidik
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Proses, Rekrutmen, Tenaga Pendidik |
Subjects: | L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools |
Divisions: | Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam |
Depositing User: | Ruang Baca FTK 1 |
Date Deposited: | 21 May 2024 08:07 |
Last Modified: | 21 May 2024 08:07 |
URI: | http://repository.uinib.ac.id/id/eprint/21200 |
Actions (login required)
View Item |