Pengaruh Future Work Self Dan Family Social Support Terhadap Career Adaptability Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Universitas Islam Negeri (UIN) Imam Bonjol Padang

Nasution, Nurani (2026) Pengaruh Future Work Self Dan Family Social Support Terhadap Career Adaptability Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Universitas Islam Negeri (UIN) Imam Bonjol Padang. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang.

	Text (cover) Nurani Nasution_2215040062_Cover-Daftar Isi.pdf - Published Version Download (845kB)
	Text (BAB I) Nurani Nasution_2215040062_BAB I.pdf - Published Version Download (412kB)
	Text (BAB III) Nurani Nasution_2215040062_BAB III.pdf - Published Version Download (418kB)
	Text (BAB V - DAFTAR PUSTAKA) Nurani Nasution_2215040062_BAB V-Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (385kB)
	Text (fulltext) Nurani Nasution_2215040062_Skripsi Full.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

Transisi dari dunia pendidikan menuju dunia kerja merupakan fase penuh tantangan yang dihadapi oleh mahasiswa tingkat akhir, sehingga menuntut adanya career adaptability yang kuat. Untuk membangun dan mengarahkan kemampuan adaptabilitas karier tersebut, mahasiswa memerlukan gambaran diri masa depan yang jelas (future work self) serta dukungan sosial dari keluarga (family social support). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh future work self dan family social support terhadap career adaptability pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Islam Negeri (UIN) Imam Bonjol Padang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode uji regresi linear berganda. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 3.482 mahasiswa tingkat akhir UIN Imam Bonjol Padang dengan jumlah sampel sebanyak 317 orang yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Future Work Self Scale (FWSS) yang disusun oleh Strauss, Griffin, dan Parker lalu diadaptasi ke dalam bahasa Indonesia oleh Nabila. Social Provision Scale (SPS) yang disusun oleh Cutrona dan Russell lalu diadaptasi ke dalam bahasa Indonesia oleh Hastuti dan Career Adapt-Abilities Scale (CAAS) yang disusun oleh Savickas dan Porfeli lalu diadaptasi kedalam bahasa Indonesia oleh Sulistiani. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kategorisasi future work self berada pada kategori sedang, sedangkan family social support dan career adaptability berada pada kategori tinggi. Hipotesis dalam penelitian ini diterima; terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara future work self dan family social support terhadap career adaptability pada mahasiswa tingkat akhir UIN Imam Bonjol Padang, baik secara parsial maupun simultan. Hasil uji simultan menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,00 (p < 0,05) dengan nilai F hitung sebesar 91,862 > F tabel 3,02, yang menyatakan bahwa model regresi signifikan. Secara parsial, future work self dan family social support masing-masing berpengaruh positif terhadap career adaptability. Persentase sumbangan pengaruh variabel future work self dan family social support terhadap career adaptability sebesar 36,9%, sedangkan 63,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item