Pengaruh Dukungan Lingkungan Akademik dan Career Self-Efficacy terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Perbankan Syariah di Era Transformasi Digital dengan Literasi Artificial Intelligence sebagai Variabel Moderasi

Illahi, Nazif (2026) Pengaruh Dukungan Lingkungan Akademik dan Career Self-Efficacy terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Perbankan Syariah di Era Transformasi Digital dengan Literasi Artificial Intelligence sebagai Variabel Moderasi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) IMAM BONJOL PADANG.

	Text (COVER) Nazif Kalam Illahi 2216050175 Cover-Daftar isi.pdf - Published Version Download (583kB)
	Text (BAB I) Nazif Kalam Illahi 2216050175 BAB I.pdf - Published Version Download (309kB)
	Text (BAB III) Nazif Kalam Illahi 2216050175 BAB III.pdf - Published Version Download (300kB)
	Text (BAB V-DAFTAR PUSTAKA) Nazif Kalam Illahi 2216050175 BAB V-Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (223kB)
	Text (FULL TEXT) Nazif Kalam Illahi 2216050175 Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Judul skripsi ini adalah “Pengaruh Dukungan Lingkungan Akademik dan Career Self-Efficacy terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Perbankan Syariah di Era Transformasi Digital dengan Literasi Artificial Intelligence sebagai Variabel Moderasi” yang disusun oleh Nazif Kalam Illahi NIM 2216050175, mahasiswa Program Studi Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN Imam Bonjol Padang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dukungan Lingkungan Akademik dan Career Self-Efficacy terhadap Kesiapan Kerja mahasiswa Perbankan Syariah di era transformasi digital, serta menganalisis peran Literasi Artificial Intelligence dalam memoderasi pengaruh Dukungan Lingkungan Akademik dan Career Self-Efficacy terhadap Kesiapan Kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 88 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS) yang diolah menggunakan aplikasi software SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dukungan Lingkungan Akademik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja mahasiswa. Career Self-Efficacy juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja mahasiswa. Selain itu, Literasi Artificial Intelligence terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja mahasiswa. Dalam pengujian moderasi, Literasi Artificial Intelligence terbukti mampu memperkuat pengaruh Dukungan Lingkungan Akademik terhadap Kesiapan Kerja. Literasi Artificial Intelligence juga mampu memperkuat pengaruh Career Self-Efficacy terhadap Kesiapan Kerja mahasiswa. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa Dukungan Lingkungan Akademik, Career Self-Efficacy, dan Literasi Artificial Intelligence merupakan faktor penting dalam meningkatkan Kesiapan Kerja mahasiswa Perbankan Syariah di era transformasi digital. Oleh karena itu, lingkungan akademik perlu memberikan dukungan yang relevan dengan perkembangan teknologi, sementara mahasiswa perlu meningkatkan keyakinan terhadap kemampuan karier dan Literasi Artificial Intelligence agar lebih siap menghadapi tuntutan dunia kerja. Kata Kunci: Dukungan Lingkungan Akademik, Career Self-Efficacy, Literasi Artificial Intelligence, Kesiapan Kerja, Transformasi Digital.

Actions (login required)

View Item