Wulandari, Windy Rizki (2026) Pengaruh Pengembangan Karir Fomo Karir Dan Etika Kerja Islami Terhadap Job Hopping Pada Pekerja Generasi Z Di Kota Padang. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.
![[img]](https://repository.uinib.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
Text Cover.pdf Download (497kB) |
|
Text (BAB I)
Text BAB I.pdf Download (398kB) |
|
Text (BAB III)
Text BAB III.pdf Download (408kB) |
|
Text (BAB V - Daftar Pustaka)
Text BAB V-Daftar Pustaka.pdf Download (398kB) |
|
Text (Full Text)
Skripsi Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kecenderungan pekerja Generasi Z yang lebih dinamis dalam karir dan memiliki kecenderungan untuk berpindah pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, FOMO karir, dan etika kerja Islami terhadap Job Hopping. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian kausal. Data diperoleh melalui kuesioner kepada 100 responden dengan teknik purposive sampling dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir, FOMO karir, dan etika kerja Islami berpengaruh positif dan signifikan terhadap Job Hopping. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap Job Hopping dengan nilai R Square sebesar 0,554. FOMO karir menjadi variabel yang memiliki pengaruh relatif paling kuat terhadap Job Hopping.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengembangan Karir, FOMO Karir, Etika Kerja Islami, Job Hopping, Generasi Z, Kota Padang |
| Subjects: | U Umum (General) > Ilmu Sosial U Umum (General) > Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syari'ah |
| Depositing User: | Ruang Baca FEBI |
| Date Deposited: | 29 Sep 2026 04:07 |
| Last Modified: | 29 Sep 2026 04:07 |
| URI: | http://repository.uinib.ac.id/id/eprint/35654 |
Actions (login required)
 |
View Item |
