AISYAH BUDI HARAHAP, - (2018) Peran Balai Latihan Kerja Padang dalam Pemberdayaan Perempuan Muslimah di Kota Padang. Masters thesis, UIN IMAM BONJOL PADANG.
Text (CEVER, PERSETUJUAN DAN ABSTRAK)
COVER, PERSETUJUAN DAN ABSTRAK.pdf - Published Version Download (127kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (511kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (503kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Download (200kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (588kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Download (296kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (287kB) |
|
Text (FILE GABUNGAN)
TESIS FULL.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Balai Latihan Kerja (BLK) Padang merupakan suatu lembaga di bawah naungan Menteri Tenaga Kerja RI yang berwenang di bidang pemberdayaan perempuan melalui Program Keterampilan Garmen Apparel. Lembaga ini bertujuan untuk menambah atau meningkatkan pengetahuan, keterampilan, attitude dan pengalaman kerja bagi peserta pelatihan di bidang menjahit pakaian. Permasalahan dalam penelitian ini adalah pemberdayaan perempuan harus dilakukan, agar terciptanya sumber daya manusia yang efektif. BLK Padang memberikan pelatihan kepada masyarakat yang kurang mampu dan perempuan yang tidak memiliki keterampilan agar dapat mengurangi pengangguran dan mengasung kreativitasnya. Adapun tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui peran BLK Padang dalam pemberdayaan perempuan melalui Program Keterampilan Garmen Apparel, dampak perekonomian setelah mendapatkan pelatihan Garmen Apparel, serta faktor pendukung dan penghambat pada Program Keterampilan Garmen Apparel oleh BLK Padang. Metode penelitian yang dipakai berbentuk kualitatif. Data didapat dari wawancara berstruktur, observasi langsung, serta dokumentasi. Hasil dari penelitian diketahui bahwa BLK Padang memberdayakan perempuan dalam bentuk soft skill dan hard skill. Pendidikan soft skill adalah social skills, communication skills, higher-order thinking skills, self-control, dan positive self- concept. Sedangkan pendidikan hard skill adalah tingkat dasar atau pengenalan mesin, belajar menjalankan jarum di atas kertas tanpa benang, belajar menjalankan jarum di atas kertas memakai benang, belajar menjahit menggunakan bahan, membuat pola, dan ujian kompetensi. Faktor pendukung pelaksanaan kejuruan Garmen Apparel antara lain: Dukungan penuh dari Menteri Ketenaga Kerjaan RI dalam melaksanakan program pemberdayaan perempuan, berupa bantuan pelatihan untuk mengembangkan potensi perempuan di Kota Padang. Bersertifikat, sertifikat ini memudahkan peserta pelatihan Jurusan Garmen Apparel dalam mencari pekerjaan. Metode berfariasi, pelatihan Kejuruan Garmen Apparel peserta mendapatkan berbagai macam model materi, hal ini sangat memotivasi peserta agar lebih giat lagi sekaligus menjadi acuan untuk membangun imajinasi pesrta pelatihan terhadap hal- hal yang baru yang mungkin mereka belum dapatkan. Faktor penghambat pelaksanaan Kejuruan Garmen Apparel antara lain: Terbatasnya bantuan pemerintah. Peserta pelatihan yang berpendidikan rendah. Instruktur yang kurang menghormati peserta pelatihan. Sulitnya akses pasar dalam memasarkan hasil jahitan perempuan yang sudah mendapat pelatihan Garmen Apparel sehingga perekonomian perempuan tidak berkembang.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Program Pascasarjana > Program Magister > Pengembangan Masyarakat Islam |
Depositing User: | Users 38 not found. |
Date Deposited: | 12 Nov 2019 22:24 |
Last Modified: | 12 Nov 2019 22:24 |
URI: | http://repository.uinib.ac.id/id/eprint/6716 |
Actions (login required)
View Item |