Upaya Peningkatan Kinerja Da'i Nagari Pada Organisasi MUNA Kenagarian Suayan Kabupaten Lima Puluh Kota

Ihsan, Irsyadul (2024) Upaya Peningkatan Kinerja Da'i Nagari Pada Organisasi MUNA Kenagarian Suayan Kabupaten Lima Puluh Kota. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang.

	Text (Cover) Cover.pdf - Published Version Download (740kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (361kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (327kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Download (232kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (232kB)
	Text (Full Skripsi Irsyad) Skripsi Irsyadul Ihsan (2012030055).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Latar belakang penelitian ini berfokus pada upaya peningkatan kinerja Da’i Nagari di Kenagarian Suayan, Kabupaten Lima Puluh Kota, yang diberi nama Majelis Ulama Nagari (MUNA). MUNA didirikan oleh pemerintah Nagari Suayan dengan tujuan membina masyarakat melalui bermacam kegiatan terutama dibidang keagamaan. Dengan fenomena terjadi penurunan kinerja yang signifikan pada MUNA selama periode jabatan dari 2020 sampai 2023. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja MUNA dan mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat ,meningkatkan kinerja tersebut seperti kemampuan dan keahlian, rancangan kerja, kepemimpinan, dan disiplin kerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus untuk mengkaji upaya peningkatan kinerja Da’i, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan penelitian naratif, yang melibatkan Anggota MUNA, pejabat nagari, serta masyarakat setempat. . Dari hasil penelitian yang peneliti lakukan pada MUNA menunjukan bahwa meskipun anggota MUNA memiliki kemampuan dan keahlian yang kuat, kurangnya pelatihan, rancangan kerja tertulis, dan disiplin kerja yang jelas menyebabkan penurunan efektifitas kinerja organisasi. Dukungan kepemimpinan yang kongsisten dan pengembengan program pelatihan dapat meningkatkan kinerja MUNA secara keseluruhan.organisasi MUNA mengalami penurunan kinerja yang sangat signifikan oleh karna itu harus ada pembenahan seperti, mengadakan program pelatihan atau pengembengan rutin terhadap anggota Da’i Nagari, dengan membentuk sistem mentoring dimana anggota yang lebih berpengalaman membimbing anggota yang membutuhkan bantuan, membuat rancangan kerja yang sistematis dan terstruktur secara tertulis, peningkatan komunikasi dan keterlibatan pemimpin secara rutin dengan anggota,menerapkan aturan kerja yang jelas.

Actions (login required)

View Item