Pengaruh Tindakan Tidak Aman terhadap Kesejahteraan Karyawan di PT. PLN (Persero) ULP Sungai Rumbai: Dimediasi Oleh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

Febriola, Sherina (2024) Pengaruh Tindakan Tidak Aman terhadap Kesejahteraan Karyawan di PT. PLN (Persero) ULP Sungai Rumbai: Dimediasi Oleh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (561kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Download (586kB)
	Text (BAB V) BAB V - DAPUS.pdf Download (270kB)
	Text (COVER-DAFTAR ISI) Cover-Daftar Isi.pdf Download (2MB)
	Text (FUL-TEXT) Skripsi Full text.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

PT. PLN (Persero) ULP Sungai Rumbai merupakan perushaan BUMN yang bergerak di bidang kelistrikan, dan beroperasi di Kecamatan Sungai Rumbai Kabupaten Dharmasraya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesejahteraan karyawan melalui tindakan tidak aman dan kualitas K3 di PT. PLN (Persero) ULP Sungai Rumbai. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data menggunakan Kuisioner dan uji SEM-PLS sebagai alat analisisnya. Populasi pada penelitian ini adalah serluruh karyawan PT.PLN (Persero) ULP Sungai Rumbai. Pengambilan Sampel pada penelitian ini menggunakan sampel kriteria, dimana sampel yang diambil hanyalah karyawan lapangan PT.PLN (Persero) ULP Sungai Rumbai sebanyak 50 sampel. Hasil dari pengujian data menunjukkan bahwa tindakan tidak aman berpengaruh tidak signifikan terhadap kesejahteraan karyawan. Tindakan tidak aman berpengaruh signifikan terhadap K3. K3 juga berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan karyawan. Sementara itu variabel kesehatan dan keselamatan kerja (K3) berpengaruh secara signifikan terhadap memediasi hubungan antara tindakan tidak aman dan kesejahteraan karyawan. Hal ini berimplikasi pada perhatian terhadap tindakan tidak aman yang berada di PT. PLN (Persero) ULP Sungai Rumbai sehingga keamaan karyawan dapat terjaga dan mampu mengurangi kecelakaan kerja juga meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Actions (login required)

View Item