MANAJEMEN KOMUNIKASI KEPALA BAGIAN (KABAG)HUMAS DALAM PENINGKATAN KEPUASAN KERJA STAF HUMAS PEMERINTAHAN KOTA BUKITTINGGI

AYU, ANDA (2019) MANAJEMEN KOMUNIKASI KEPALA BAGIAN (KABAG)HUMAS DALAM PENINGKATAN KEPUASAN KERJA STAF HUMAS PEMERINTAHAN KOTA BUKITTINGGI. Skripsi thesis, UIN IB Padang.

	Text (cover, persetujuan Pembimbing, dan Abstrak) COVER.pdf - Published Version Download (290kB)
	Text (BAB I Sampai BAB V) BAB I- V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (8kB)
	Text (Full/Gabungan keseluruhan) SKRIPSI AYU ANDA (1512010101).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK AYU ANDA,1512010101,Manajemen Komunikasi Kepala Bagian(Kabag)Humas Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Staf Humas Pemerintahan Kota Bukittinggi, Skripsi :Komunikasi Penyiaran Islam. Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi,UIN Imam Bonjol Padang, 2019. Permasalahan yang terjadi di Humas Pemerintahan Kota Bukittinggi adalah rendahnya tingkat kepuasan kerja staf terhadap organisasi, ini ditandai dengan staf yang tidak tersistem, tingkat efektifitas komunikasi yang terbatas, pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian, dan sikap pimpinan yang kurang menyenangkan dalam kepemimpinan. Ini akan dibahas sesuai dengan manajemen komunikasi kepala bagian(kabag) Humas dalam meningkatkan kepuasan kerja staf Humas Pemerintahan Kota Bukittinggi melalui kegiatan komunikasi dalam organisasi yang dimulai dari komunikasi intrapersonal, interpersonal, dan kelompok. Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana manajemen komunikasi kepala bagian(kabag)Humas dalam meningkatkan kepuasan kerja staf Humas Pemerintahan Kota Bukittinggi melalui kegiatan komunikasi dalam organisasi yang dimulai dari komunikasi intrapersonal, interpersonal, dan kelompok. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus, dimana pengumpulan datanya diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, dan teknik pengolahan data yang dipraktekkan mulai dari editing data, klasifikasi data, analisis data, terakhir kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian manajemen komunikasi kepala bagian (kabag) Humas dalam meningkatkan kepuasan kerja staf Humas Pemerintahan Kota Bukittinggi melalui kegiatan komunikasi intrapersonal telah terlaksana dengan baik, namun melalui komunikasi interpersonal dan kelompok di Humas Pemerintahan Kota Bukittinggi belum terlaksana dengan baik sesuai dengan kebutuhan staf. Hal ini disebabkan karena beberapa faktor yaitu: proses komunikasi yang masih sangat terbatas, keterbukaan yang belum secara totalitas, pemberian motivasi yang belum menyeluruh, rendahnya kepedulian terhadap kelompok, tingkat kedisiplinan yang masih rendah, dan pengontrolan yang tidak berjalan baik. Sehingga Humas Pemerintahan Kota Bukittinggi yang menjadi pusat komunikasi dan informasi dua arah dalam menjalin hubungan ke dalam masih belum efektif dalam meningkatkan kepuasan kerja staf Humas Pemerintahan Kota Bukittinggi.

Actions (login required)

View Item