PENERAPAN DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI (SMPN) 10 PADANG

ONI, NOVITA (2022) PENERAPAN DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI (SMPN) 10 PADANG. Skripsi thesis, universitas Islam Negeri imam bonjol Padang.

	Text Oni Novita_1714030019_Cover, dll - Oni Novita.pdf Download (1MB)
	Text Oni Novita_1714030019_BAB I - Oni Novita.pdf Download (516kB)
	Text Oni Novita_1714030019_BAB II - Oni Novita.pdf Restricted to Repository staff only Download (582kB)
	Text Oni Novita_1714030019_BAB III - Oni Novita.pdf Download (262kB)
	Text Oni Novita_1714030019_BAB IV - Oni Novita.pdf Restricted to Repository staff only Download (839kB)
	Text Oni Novita_1714030019_BAB V-Daftar Kepustakaan - Oni Novita.pdf Download (239kB)
	Text Oni Novita_1714030019_Fulltext - Oni Novita.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian yaitu (1) untuk mengetahui penerapan disiplin yang telah diterapkan oleh pegawai SMPN 10 Padang, (2) untuk mengetahui motivasi kerja pegawai SMPN 10 Padang, (3) untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi disiplin dan motivasi kerja di SMP N 10 Padang. Metode penelitian yan digunakan adalah kualitatif. Sumber data yang ditetapkan adalah pengawas sekolah, kepala sekolah, kepala tata usaha, dan pegawai perpustakaan. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang disarankan menurut Huberman yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penrikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian ini adalah (1) penerapan kedisiplinan pegawai adalah dengan cara penerapan SOP (Standar Operasional Prosedur), sosialisasi kedisiplinan, pelaksanaan, evaluasi, dan tindak lanjut. (2) motivasi kerja pegawai terdiri dari motivasi intrinsik dan ekstrinsik, yaitu sebagai berikut: motivasi intrinsik adalah motivasi yang timbul dari dalam diri seseorang, tidak perlu adanya dorongan dari luar, dan motivasi ekstrinsik yaitu motivasi yang datang dari luar atau dari orang lain. motivasi ini muncul karena seseorang yang ingin mendapatkan sesuatu karena perintah orang lain. (3) Faktor-faktor yang mempengaruhi kedisiplinan dan motivasi kerja pegawai SMPN 10 Padang diantaranya yaitu intrinsik dan ekstrinsik

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam Konsentrasi Bimbingan Konseling Islam
Depositing User:	Ratnawita Pustakawan
Date Deposited:	19 Sep 2022 01:51
Last Modified:	19 Sep 2022 01:51
URI:	http://repository.uinib.ac.id/id/eprint/10807

Actions (login required)

View Item