KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN PADA MASA PANDEMI COVID 19 DI MTsN 1 KOTA PADANG

DINA, NOFIYANTI (2022) KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN PADA MASA PANDEMI COVID 19 DI MTsN 1 KOTA PADANG. Skripsi thesis, universitas Islam Negeri imam bonjol Padang.

	Text Dina Nofiyanti_1614030139-BAB I - Dina Nofiyanti.pdf Download (319kB)
	Text Dina Nofiyanti_1614030139cover dll - Dina Nofiyanti.pdf Download (1MB)
	Text Dina Nofiyanti_1614030139-BAB II - Dina Nofiyanti.pdf Restricted to Repository staff only Download (416kB)
	Text Dina Nofiyanti_1614030139-BAB III - Dina Nofiyanti.pdf Download (474kB)
	Text Dina Nofiyanti_1614030139BAB IV - Dina Nofiyanti.pdf Restricted to Repository staff only Download (304kB)
	Text Dina Nofiyanti_1614030139bab V - pustaka - Dina Nofiyanti.pdf Download (274kB)
	Text Dina Nofiyanti_1614030139 - FULL TEXT-Dina Nofiyanti.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi karena tingkat kedisiplinan pegawai rendah pada masa pandemi covid 19, pegawai tenaga administrasi selalu mengalami kesulitan dalam menjalankan tugasnya karena ketidaktepatan waktu dalam penyelesaian tugas, kurang produktif dalam melaksanakan tugasnya dikarenakan banyak mengalami kendala dalam melaksanakan tugas contohnya dalam pengiriman surat harus dilakukan secara online. Tenaga kependidikan disekolah tersebut dalam menjalankan tugasnya terkadang tidak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing dikarenakan tugas yang menumpuk dan belum diselesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan karena pada masa pandemi covid 19 tugas semakin bertambah. Batasan masalah dari penelitian ialah : 1) Kualitas kinerja tenaga kependidikan, 2) Kuantitas kinerja tenaga kependidikan, 3) Ketepatan waktu kinerja tenaga kependidikan, 4) Efektifitas kinerja tenaga kependidikan, dan 5) Kemandirian kinerja tenaga kependidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kinerja tenaga kependidikan pada masa pandemi covid 19 di MTsN 1 Kota Padang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian field research (penelitian lapangan) dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian ini menggunakan metode persentase. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang tenaga kependidikan yang diambil menggunakan teknik total sampling. Instrumen penelitian menggunakan angket. Data diolah dengan menggunakan Program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 15.00, serta di analisis dengan menggunakan rumus Product Moment Correlation Coefisien Karl Pearson. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari hasil yang diperoleh dari kuesioner secara keseluruhan indikator kinerja tenaga kependidikan dapat digambarkan tingkat kinerja tenaga kependidikan di MTsN 1 Kota Padang yakni kualitas kinerja tenaga kependidikan mendapatkan hasil skor rata-rata 3,72 dengan persentase 73,9% yang berada pada kategori baik, kuantitas dengan skor rata-rata 3,46 dengan persentase 69,2% yang berada pada kategori baik, ketepatan waktu dengan skor rata-rata 3,83 dengan persentase 76,6 % yang berada pada kategori baik, efektifitas dengan skor rata-rata 3,94 dengan persentase 78,8% yang berada pada kategori baik, dan kemandirian dengan skor rata-rata 3,8 dengan persentase 76,1% yang berada pada kategori baik.

Actions (login required)

View Item