Erizcha, Nabila (2026) Pengaruh Kecerdasan Spiritual dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kota Bukittinggi. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang.
![[img]](https://repository.uinib.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover-Daftar Isi)
NABILA ERIZCHA. NIM.1916030104. Cover-Daftar Isi.pdf - Published Version Download (429kB) |
|
Text (BAB I)
NABILA ERIZCHA. NIM.1916030104. BAB I.pdf - Published Version Download (294kB) |
|
Text (BAB III)
NABILA ERIZCHA. NIM.1916030104. BAB III.pdf - Published Version Download (359kB) |
|
Text (BAB V dan Daftar Pustaka)
NABILA ERIZCHA. NIM.1916030104. BAB V dan Daftar Pustaka.pdf Download (288kB) |
|
Text (Full Text)
NABILA ERIZCHA. NIM.1916030104. Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Yang dilatar belakangi oleh pentingnya kinerja pegawai dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan spiritual dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kota Bukittinggi. Penelitian menggunakan metode kuantitatif, sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Kantor Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kota Bukittinggi dengan jumlah sampel sebanyak 43 responden, teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian, semakin baik kecerdasan spiritual dan disiplin kerja pegawai, maka semakin baik pula kinerja pegawai pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Bukittinggi. Penelitian ini terbatas pada pegawai BPN Kota Bukittinggi dan hanya berfokus pada kecerdasan spiritual dan disiplin kerja, sehingga belum mencakup faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan Spiritual, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syari'ah |
| Depositing User: | Ruang Baca FEBI |
| Date Deposited: | 02 Oct 2026 14:58 |
| Last Modified: | 02 Oct 2026 14:58 |
| URI: | http://repository.uinib.ac.id/id/eprint/36938 |
Actions (login required)
 |
View Item |
