KOMUNIKASI ORGANISASI LEMBAGA PERS MAHASISWA (LPM) SUARA KAMPUS UIN IMAM BONJOL PADANG

miftahul Ilmi, mimi (2019) KOMUNIKASI ORGANISASI LEMBAGA PERS MAHASISWA (LPM) SUARA KAMPUS UIN IMAM BONJOL PADANG. Skripsi thesis, UIN IB PADANG.

[img] Text (COVER)
COVER.pdf - Published Version

Download (266kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (280kB)
[img] Text (BABA II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (308kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version

Download (182kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (981kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version

Download (99kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (100kB)
[img] Text (SKRIPSI FULL)
SKRIPSI FULL.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
Official URL: http://

Abstract

Skripsi dengan judul “Komunikasi Organisasi Lembaga Pers Mahasiswa (LPM) Suara Kampus UIN Imam Bonjol Padang”. Disusun oleh Miftahul Ilmi NIM 1412010328 mahasiswa Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi Jurusan Komunikasi Penyiaran Islam. Komunikasi dalam sebuah organisasi merupakan hal yang sangat penting. Dalam organisasi manapun tidak akan tahan lama apabila didalamnya tidak ada komunikasi yang baik antara pemimpin dengan anggota, begitupun sebaliknya. LPM Suara kampus UIN Imam Bonjol Padang memiliki komunikasi organisasi yang kurang efektif di dalam organisasi, dimana ada beberapa anggota maupun pimpinan yang mengalami kendala saat menggunakan komunikasi formal dan informal dalam menyampaikan pesan atau informasi. Komunikasi formal yang penulis maksud adalah penggunaan bahasa formal berdasarkan struktur organisasi, dimana bahasa formal ini lebih sering digunakan saat pelaksanaan rapat organisasi sementara itu komunikasi informal adalah seperti komunikasi dengan menggunakan bahasa sehari-hari anggota LPM. Berkaca dari permaslahan tersebut maka penulis ingin melakukn penelitian bagaimana LPM Suara Kampus UIN Imam Bonjol Padang dalam menggunakan komunikasi formal dan informal di dalam maupun di luar lingkungan organisasi agar pesan yang disampaikan berlangsung efektif. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif sehingga sumber yang penulis gunakan untuk mendapatkan data, penulis menggunakan penelitian lapangan melalui observasi, wawancara langsung dengan informan, dan dokumentasi. Sedangkan dalam teknik pengolahan data digunakan cara pengumpulan data, seleksi data, menyajikan data, dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian, bahwa LPM Suara Kampus UIN Imam Bonjol Padang menggunakan komunikasi organisasi formal dalam hal pembagian tugas, sosialisasi tugas, serta pemberian hukuman dan penghargaan kepada nggota organisasi. Komunikasi formal yang sering digunakan di LPM Suara Kampus UIN Imam Bonol Padang dapat terjadi melalui tingkatan rapat. Sedangkan Komunikasi informal yang berlangsung di LPM Suara Kampus UIN Imam Bonjol padang melalui kegiatan wisata dan temu ramah. Namun dalam percakapan sehari-hari diluar kegiatan rapat, anggota juga menggunakan bahasa yang informal tetapi tidak melupakan jabatan yang tersusun berdasarkan struktur organisasi. Berdasarkan hasil penelitian dan fakta lapangan yang telah penulis teliti di LPM Suara kampus UIN Imam Bonjol padang dapat penulis simpulkan, penggunaan komunikasi organisasi formal dan informal baik itu dari segi bahasa yang digunakan di LPM Suara kampus UIN Imam Bonjol Padang Sudah berlangsung cukup efektif dengan melihat pergerakan dan kinerja seluruh anggota dan pengurus organisasi. Kata Kunci: Komunikasi Organisasi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: U Umum (General) > Referensi Umum dan Terbitan Berseri
Divisions: Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi > Komunikasi dan Penyiaran Islam
Depositing User: Users 14 not found.
Date Deposited: 25 Feb 2020 02:47
Last Modified: 25 Feb 2020 02:47
URI: http://repository.uinib.ac.id/id/eprint/5446

Actions (login required)

View Item View Item