Pengaruh Etos Kerja Islam terhadap Produktivitas kerja pegawai pada Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat

Febri Wiza Rosta, - (2018) Pengaruh Etos Kerja Islam terhadap Produktivitas kerja pegawai pada Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat. Skripsi thesis, UIN IMAM BONJOL PADANG.

	Text (COVER) cover.pdf - Published Version Download (18kB)
	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf - Published Version Download (158kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (352kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (304kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR KEPUSTAKAAN.pdf - Published Version Download (441kB)
	Text (FULL SKRIPSI) SKRIPSI LENGKAP.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Febri Wiza Rosta (1412030390), Skripsi ini berjudul “Pengaruh Etos Kerja Islam terhadap Produktivitas kerja pegawai pada Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat”, Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi, Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang. Kementerian Agama merupakan instansi pemerintah yang harus dikelola dengan baik, agar tujuan instansi dapat dicapai. Hal ini dibutuhkan produktivitas kerja pegawai yang tinggi dengan memiliki etos kerja Islam yang baik. Akan tetapi di Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat yang ditemui adalah adanya pegawai yang belum optimal dalam melaksanakan tugasnya dan kurangnya tanggung jawab terhadap amanah yang diberikan oleh pimpinan kepada pegawai. Berdasarkan latar belakang tersebut timbul permasalahan yaitu bagaimana pengaruh etos kerja Islam terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris bagaimana pengaruh etos kerja Islam terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu probability sampling dengan teknik random sampling yaitu teknik penentuan sampel secara acak sederhana dimana setiap elemen populasi memiliki peluang yang sama untuk dipilih menjadi anggota sampel. Berdasarkan hal ini populasinya adalah 213 pegawai Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat dengan sampel 68 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang berupa angket. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, dan uji hipotesa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Angka koefisien korelasi antara variabel etos kerja Islam dan produktivitas kerja ialah sebesar 0,723 atau korelasi kuat. (2) Berdasarkan nilai R Square adanya etos kerja Islam berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat sebesar 52,3 % dan sisanya adalah 47,7 % diberikan oleh variabel lain.

Actions (login required)

View Item