Fatimah, Tika (2024) Pengaruh Budaya Organisasi Islam terhadap Kinerja Karyawan di PT Kunango Jantan di Mediasi Etika Kerja Islam. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.
![[img]](http://repository.uinib.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
Tika Fatimah. NIM 2016030029. Cover.pdf - Published Version Download (902kB) |
|
Text (BAB I)
Tika Fatimah. NIM 2016030029. BAB I.pdf - Published Version Download (315kB) |
|
Text (BAB III)
Tika Fatimah. NIM 2016030029. BAB III.pdf - Published Version Download (314kB) |
|
Text (BAB V)
Tika Fatimah. NIM 2016030029. BAB V.pdf - Published Version Download (361kB) |
|
Text (Full Text)
Tika Fatimah. NIM 2016030029. Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan untuk memahami bagaimana budaya organisasi Islam mempengaruhi kinerja karyawan di PT Kunango Jantan, serta bagaimana etika kerja Islam berperan sebagai variabel mediasi dalam proses tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi Islam terhadap kinerja karyawan, etika kerja Islam, dan bagaimana etika kerja Islam memediasi pengaruh budaya organisasi Islam terhadap kinerja karyawan di PT Kunango Jantan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor PT Kunango Jantan di Kota Padang. Teknik pengambilan sampel digunakan non probability sampling dengan teknik purposive sampling yang memiliki kriteria tertentu untuk memilih sampel. Analisis hipotesis dilakukan menggunakan model SmartPLS 4.1. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) budaya organisasi islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) budaya organisasi islam berpengaruh positif terhadap etika kerja islam, 3) etika kerja islam berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, 4) budaya organisasi islam berpengaruh positif tetapi tidak signifikan mempengaruhi kinerja karyawan melalui etika kerja islam.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi Islam, Etika Kerja Islam dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | U Umum (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syari'ah |
| Depositing User: | Ruang Baca FEBI |
| Date Deposited: | 03 Sep 2024 08:04 |
| Last Modified: | 03 Sep 2024 08:04 |
| URI: | http://repository.uinib.ac.id/id/eprint/22372 |
Actions (login required)
 |
View Item |
