Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada KB Bank Syariah Kantor Cabang Bukittinggi

Fadila, Rahmi (2024) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada KB Bank Syariah Kantor Cabang Bukittinggi. TA thesis, UIN IMAM BONJOL PADANG.

	Text (cover-daftar isi) Cover-Daftar Isi.pdf - Published Version Download (730kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (190kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Download (376kB)
	Text (BAB V-DAFTAR PUSTAKA) BAB V-Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (161kB)
	Text (FULL TEKS) Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Tugas akhir ini berjudul “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada KB Bank Syariah Kantor Cabang Bukittinggi”. Tugas akhir ini ditulis oleh Rahmi Fadila NIM 2116020043 Jurusan Manajemen Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Imam Bonjol Padang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja karyawan pada KB Bank Syariah Kantor Cabang Bukittinggi, yaitu difokuskan pada faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Diharapkan nantinya agar dapat membantu KB Bank Syariah untuk meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan dan mencapai hasil yang lebih optimal dalam perusahaan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apa saja faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada KB Bank Syariah Kantor Cabang Bukittinggi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Metode ini dilakukan guna mendapatkan informasi melalui peninjauan langsung kelapangan dengan melakukan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan seperti reward, gaji, dan motivasi berperan besar dalam meningkatkan kinerja karyawan, sedangkan punishment, fasilitas, pimpinan, dan etika kerja juga mempengaruhi meskipun dengan intensitas yang berbeda. Untuk meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan, perusahaan disarankan untuk memperhatikan dan mengelola semua faktor ini dengan lebih baik untuk kedepan. Kata kunci : Faktor-Faktor, Mempengaruhi, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item