Hubungan Quality Of Work Life dengan Burn Out (Kelelahan Kerja) pada Perawat di IGD Rumah “X” Kota Padang

Qohdima, Revyka Aysha Nur (2024) Hubungan Quality Of Work Life dengan Burn Out (Kelelahan Kerja) pada Perawat di IGD Rumah “X” Kota Padang. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (Cover- Daftar Isi) COVER SAMPAI DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (337kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Download (285kB)
	Text (BAB V - DAFTAR PUSTAKA) BAB V-DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (263kB)
	Text (FULL TEXT) FULL TEXT SKRIPSI REVYKA (28 AGUSTUS +WATERMARK).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi dengan adanya beban kerja dan kejenuhan pada diri perawat bisa menjadi salah satu faktor menurunnya quality of work life pada perawat. Salah satu penyebab yang muncul berkaitan dengan diri perawat saat menjalankan tuntutan pekerjaan yang berlebihan adalah perasaan lelah terhadap pekerjaan (burnout). Faktor yang mempengaruhi burnout salah satunya yaitu berhadapan dengan publik, karena pekerjaan menjadi seorang perawat melibatkan interaksi sosial dengan publik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara quality of work life dengan burn out (kelelahan kerja) pada perawat di IGD Rumah sakit “X” Kota Padang. Penlitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis korelasi. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu skala quality of work life dan skala burnout. Sampel pada penelitian ini yaitu 63 perawat yang bertugas di rumah sakit “x” kota padang. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik total sampling. Hasil penelitian dengan korelasi pearson product moment sebesar -0,529 dengan signifiansi (p) sebesar 0,000 yang berarti 0,000 kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05). Maka hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat arah hubungan yang negatif secara signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi quality of work life pada perawat maka semakin rendah kelelahan kerja (burnout), sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima. Kata Kunci : Quality Of Work Life, Kelelahan Kerja (Burnout), Perawat IGD

Actions (login required)

View Item