Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Koto Tangah Kota Padang

Syaputra, Rafi Ramad (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Koto Tangah Kota Padang. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (Cover dll) Rafi Ramad Syaputra 2012030004_Cover-Daftar isi.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB I) Bab 1 Rafi Ramad.pdf Download (372kB)
	Text (BAB III) Bab 3 Rafi Ramad.pdf Download (381kB)
	Text (BAB V-Daftar Pustaka) Bab 5-dapus Rafi Ramad.pdf Download (244kB)
	Text (Fulltext) Rafi Ramad Syaputra 2012030004_Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Lingkungan kerja dan kepemimpinan yang kondusif akan berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menelaah pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai, Pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai dan kepemimpinan, baik secara parsial maupun simultan terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Kota Tangah Kota Padang.Data diambil dengan menggunakan kuesioner terhadap 33 responden sebagai sampel dan sumber data primer. Dalam penelitian ini terdapat 2 (dua) variabel independen, yaitu variabel lingkungan kerja (X1) dan kepemimpinan (X2) serta motivasi kerja pegawai (Y) sebagai variabel dependen. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan metode ex post facto dan kuesioner. Data di analisis dengan metode regresi linier berganda menggunakan Software SPSS versi 26. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa nilai t hitung variabel lingkungan kerja (3,222) dan kepemimpinan (5,058) > t tabel (2,0422) dengan signifikansi kedua variabel independen sebesar 0,000 < 0,05. Secara simultan, nilai F hitung kedua variabel independen tersebut adalah (14,393) > F tabel (3,30) dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 sehingga Ha diterima dan Ho ditolak. Berarti secara parsial dan simultan ketiga hipotesis dalam penelitian ini seluruhnya diterima. Temuan penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel lingkungan kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, demikian juga secara simultan bahwa variabel lingkungan kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Koto Tangah Kota Padang.

Actions (login required)

View Item