Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Kator Baznas Kota Padang Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi

Akbar, Randu Santosa (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Kator Baznas Kota Padang Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (COVER-DAFTAR ISI) COVER-DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (671kB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf - Published Version Download (383kB)
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf - Published Version Download (648kB)
	Text (BAB 5-DAFTAR PUSTAKA) BAB 5-DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (458kB)
	Text (SKRIPSI LEGKAP RANDU FULL TEXT) SKRIPSI LENGKAP RANDU FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Dalam sebuah perushaan lingkungan kerja fisik berpengaruh besar terhadap kelancaran operasional organisasi. Sebuah perusahaan harus menyediakan lingkungan yang berkualitas agar para karyawannya nyaman sehingga akan meningkatkan produktivitas kerja. Kondisi fisik lingkungan kerja meliputi jenis pekerjaan, pengaturan waktu kerja dan istirahat, perlengkapan kerja, keadaan ruangan, suhu udara, penerangan, serta pertukaran udara. Disisi lain kepuasan kerja memiliki pengaruh yang besar terhadap produktivitas kerja . Semakin tinggi skor kepuasan kerja maka semakin tinggi produktivitas kerja atau semakin puas dengan pekerjaannya maka produktivitas kerjanya semakin tinggi. Karyawan yang memiliki produktivitas kerja yang tinggi akan memandang pekerjaan sebagai suatu hal yang menyenangkan, sebaliknya karyawan yang memiliki kepuasan kerja rendah akan memandang pekerjaan sebagai suatu hal yang membosankan. Penelitian ini bertujuan untuk megetahui bagaimana Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas kerja di Kantor Baznas Kota Padang Dengan Kepuasan sebagai Variabel Mediasi. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunkan pada penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari responden. Responden pada penelitian ini adalah karyawan BAZNAS Kota Padang yang berjumlah 39 Orang. Analisis pada penelitian ini menggunakan SEM-PLS dengan bantuan Software Smart PLS 4.0/ Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh signifikan terhadap Kepuasan karyawan, Kepuasan Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Produktivitas karyawan dan Kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh lingkungan kerja fisik (X) terhadap Produktivitas karyawan di kantor baznas Kota Padang. Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Karyawan, Produktivitas Kerja

Actions (login required)

View Item