Pengaruh Gosip Negatif di Tempat Kerja dan Iklim Etika terhadap Perilaku Berbagi Pengetahuan dengan Keterlibatan Kerja sebagai Mediasi di iiBumi

Septiana, Selvi (2024) Pengaruh Gosip Negatif di Tempat Kerja dan Iklim Etika terhadap Perilaku Berbagi Pengetahuan dengan Keterlibatan Kerja sebagai Mediasi di iiBumi. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (Cover-DAFTAR ISI) coverrrr selvi.pdf Download (687kB)
	Text (BAB I) bab 1 upload.pdf Download (385kB)
	Text (BAB III) bab 3 upload.pdf Download (425kB)
	Text (BAB V-DAPUS) bab 5-dafpus upload_removed.pdf Download (427kB)
	Text (FULL TEXT) fiks skripsi selvi repository.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gosip negatif di tempat kerja dan iklim etika terhadap perilaku berbagi pengetahuan dengan keterlibatan kerja sebagai mediasi di iiBumi. jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Sampel yang digunakan sebanyak 64 karyawan iiBumi. instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan skala likert lalu di analisis menggunakan structural equation modeling (SEM). Hasil menunjukan bahwa: dari 7 hipotesis terdapat 2 hipotesis yang diterima yaitu H2 yang menyatakan bahwa iklim etika memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku berbagi pengetahuan dan H7 yang menyatakan iklim etika memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan kerja. Penelitian ini mengalami keterbatasan dalam pelaksanaan penelitian ini, maka dari itu peneliti memberi saran untuk menambah variabel, populasi, dan objek agar mendapat hasil yang lebih maksimal dalam melaksanakan penelitian kedepannya.

Actions (login required)

View Item