Pengaruh Upah dan Modal Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada IKM Bordir/Sulaman di Kota Padang

Afrianda, Jeldi (2024) Pengaruh Upah dan Modal Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada IKM Bordir/Sulaman di Kota Padang. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam.

	Text BAB I.pdf Download (213kB)
	Text BAB III.pdf Download (247kB)
	Text BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (192kB)
	Text COVER - DAFTAR GAMBAR.pdf Download (500kB)
	Text Skripsi Jeldi Afrianda Full Text.pdf Download (1MB)

Abstract

Penyerapan tenaga kerja merupakan perhatian utama dalam pengembangan ekonomi, baik di tingkat nasional maupun lokal. Strategi pembangunan harus memperhatikan sumberdaya manusia dalam memasuksi lapangan kerja. Salah satu upaya adalah dengan pembangunan industri yang berperan dalam menciptakan lapangan kerja yang berkelanjutan, terutama industri kecil menengah khususnya IKM bordir/sulaman dapat membuka lapangan pekerjaan dan menyerap tenaga kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti pengaruh upah dan modal terhadap penyerapan tenaga kerja pada IKM bordir/sulaman di Kota Padang. Metode yang digunakan adalah metode pendekatan penelitian secara kuantitatif menggunakan data primer. Data yang dikumpulkan menggunakan kusioner kepada istansi yang bersangkutan. Data yang terkumpul dianalisis dengan mengunakan regresi linier berganda dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian yang diperoleh dalam pengamatan ini adalah upah (X1) memiliki t hitung 0,619115 ≤ nilai t tabel yaitu 2,015 dan nilai Prob. Yaitu 0,5391 > 0,05, artinya upah tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Modal (X2) memiliki t hitung sebesar 3,826659 > nilai t tabel yaitu 2,015 dan nilai Prob. Yaitu 0,0004 ≤ 0,05, artinya modal berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Secara simultan f hitung sebesar 7,344680 > nilai f tabel yaitu 3,21 ini menunjukan adanya pengaruh antara variabel upah dan modal terhadap penyerapan tenaga kerja dan hasil sig. yaitu 0,0018 ≤ 0,05, artinya upah dan modal berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja.

Actions (login required)

View Item