Pengaruh Keaktifan Organisasi Terhadap Kesiapan Kerja (Mediasi Praktik Kerja Lapangan)

Putri, Nabila Alisa (2024) Pengaruh Keaktifan Organisasi Terhadap Kesiapan Kerja (Mediasi Praktik Kerja Lapangan). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang.

	Text (Cover -Daftar Isi) SKRIPSI NABILA ALISA PUTRI (COVER-DAFTARISI).pdf - Published Version Download (770kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI NABILA ALISA PUTRI (BAB 1).pdf - Published Version Download (273kB)
	Text (BAB 3) SKRIPSI NABILA ALISA PUTRI (BAB 3).pdf - Published Version Download (328kB)
	Text (BAB 5) SKRIPSI NABILA ALISA PUTRI (BAB 5).pdf - Published Version Download (209kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI NABILA ALISA PUTRI FULL.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh langsung dan tidak langsung dari keaktifan berorganisasi dan praktik kerja lapangan terhadap kesiapan kerja mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis islam UIN Imam Bonjol Padang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dimana penelitian survei dengan alat pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis islam UIN Imam Bonjol Padang yang aktif mengikuti organisasi dan sudah pernah melakukan Praktik Kerja Lapangan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu structural equation model (SEM) dan dengan bantuan aplikasi SMART PLS 4.0. Hasil penelitian ini menemukan bahwa keaktifan berorganisasi berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap kesiapan kerja, Keaktifan Berorganisasi berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap PKL, PKL berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja, PKL sebagai variabel mediasi dapat memediasi secara parsial pengaruh keaktifan berorganisasi terhadap kesiapan kerja.

Actions (login required)

View Item