Pengaruh Keberuntungan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Padang

Dini, Rahmahtina Alifah (2024) Pengaruh Keberuntungan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Padang. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (Cover) Rahmahtina Alifah Dini - 1815040085 Cover.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (752kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Download (961kB)
	Text (BAB V) BAB V-dapus.pdf - Published Version Download (626kB)
	Text (Full text) Rahmahtina Alifah Dini 1815040085.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (13MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh keberuntungan terhadap kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Padang. Kinerja yang baik jika dilakukan dengan sungguh-sungguh maka akan menghasilkan suatu hasil yang tentunya akan memuaskan organisasi serta pegawainya. Dan yang membuat kinerja seseorang itu baik/bagus selain prestasi ada juga faktor keberuntungan. Keberuntungan sendiri dapat mencakup kejadian-kejadian tak terduga yang secara positif atau negatif mempengaruhi individu atau organisasi, seperti keputusan yang dilakukan dan menguntungkan secara tiba-tiba, kesempatan yang muncul secara tidak terduga, atau peristiwa-peristiwa yang secara tidak terduga dapat mempengaruhi hasil kinerja seseorang. Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah populasi yaitu 51 orang pegawai. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling, dimana semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan hipotesis bahwa pengaruh keberuntungan terhadap kinerja pegawai tidak terbukti.

Actions (login required)

View Item