Pengaruh Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Komunitas GenBI Sumbar

Aziz, Afif Al (2023) Pengaruh Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Komunitas GenBI Sumbar. Skripsi thesis, FAKULTAS DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI.

	Text (Cover, Abstrak, Pengesahan.) Afif Al Aziz NIM. 1812010082 Cover, Dll.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB I) Afif Al Aziz NIM. 1812010082 BAB 1.pdf - Published Version Download (720kB)
	Text (BAB III) Afif Al Aziz NIM. 1812010082 BAB III.pdf - Published Version Download (563kB)
	Text (BAB V, Daftar Pustaka) Afif Al Aziz NIM. 1812010082 BAB V, Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (182kB)
	Text (Full Text) Afif Al Aziz NIM. 1812010082 Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Pengaruh Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Komunitas GenBI Sumbar”. Disusun oleh Afif Al Aziz NIM 1812010082 Mahasiswa Komunikasi Penyiaran Islam (KPI) Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi Universitas Islam Negeri (UIN) Imam Bonjol Padang. Dalam konteks komunitas GenBI Sumbar pemahaman mengenai komunikasi organisasi dan motivasi kerja sangatlah penting. GenBI Sumbar memiliki peran sebagai garda terdepan Bank Indonesia dalam menyebarkan kebijakan dan edukasi kepada masyarakat. Namun, terdapat tantangan terkait kurangnya aktivitas dan partisipasi anggota komunitas serta penurunan kehadiran dalam rapat bulanan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja dalam komunitas GenBI Sumbar dan sejauh mana komunikasi tersebut dapat meningkatkan motivasi kerja anggotanya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian lapangan. Populasi dari penelitian ini sebanyak 250 orang pengurus, dengan sampel sebanyak 71 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala likert, dan uji validitas serta reliabilitas dilakukan dengan menggunakan SPSS. Uji hipotesis dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan antara kedua variabel tersebut. Hasil analisis bahwa komunikasi organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi kerja GenBI Sumbar. Pengaruh ini terlihat dalam hasil analisis data yang menunjukkan bahwa setiap peningkatan dalam komunikasi organisasi mengakibatkan peningkatan motivasi kerja. Pengaruh ini dapat diukur melalui koefisien regresi yang diperoleh dari model persamaan regresi linear sederhana. Dalam hal ini, koefisien regresi antara komunikasi organisasi dan motivasi kerja adalah sekitar 0,690 artinya setiap kenaikan satu unit dalam skala komunikasi organisasi diikuti dengan peningkatan sekitar 0,690 dalam motivasi kerja. Dengan koefisien regresi ini, dapat dinyatakan bahwa pengaruh komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja adalah positif dan signifikan.

Actions (login required)

View Item