Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa dalam Memilih Berkarir di Perbankan Syariah (Studi Kasus Mahasiswa Prodi Perbankan Syariah Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang)

Yanti, Defika Nira (2023) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa dalam Memilih Berkarir di Perbankan Syariah (Studi Kasus Mahasiswa Prodi Perbankan Syariah Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang). Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (BAB 1) BAB 1. SKRIPSI DEFIKA NIRA YANTI.pdf - Published Version Download (347kB)
	Text (BAB III) BAB III.SKRIPSI Defika Nira Yanti.pdf - Published Version Download (382kB)
	Text (BAB V dan Daftar Pustaka) BAB V.Skripsi Defika Nira Yanti.pdf - Published Version Download (280kB)
	Text (Cover) KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (922kB)
	Text (Full Text Skripsi Defika Nira Yanti) skripsi 2 (Repaired)4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa saja Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Berkarir Di Perbankan Syariah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, merupakan jenis penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan metode deskriptif. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan sampel yaitu dengan menggunakan total sampling, dengan sampel yang digunakan sebanyak 139 sampel. Teknik pengngumpulan data adalah observasi dan angket (kuesioner). Teknik analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji validitas data, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis seperti uji parsial (t), uji simultan (F), dan uji determinansi (R 2 ). Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa berkarir di bank syariah dengan nilai t hitung 2.890 lebih besar dari t tabel 1.97796 dan nilai sig.0.005<0,05, personalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiwa berkarir di bank syariah dengan nilai t hitung 2.743 lebih besar dari t tabel 1.97796 dan nilai sig. 0,007<0,05, dan penghargaan finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir mahasiswa di perbankan syariah dengan nilai t hitung 4.624 lebih besar dari pada t tabel 1.97796 dan nilai sig. 0,000<0,05. Sedangkan pertimbangan pasar kerja tidak berpengaruh terhadap minat berkarir mahasiswa di perbankan syariah dengan nilai t hitung 0,449 lebih kecil dari t tabel 1.97796 dan nilai sig. 0,654>0,05. Nilai intrinsik pekerjaan tidak berpengaruh terhadap minat berkarir mahasiswa di perbankan syariah dengan nilai t hitung 1.028 lebih kecil dari pada t tabel 1.97796 dengan nilai sig. 0,306>0,05.. Kata kunci: Nilai Intrinsik Pekerjaan, Penghargaan Finansial, Personalitas, Lingkungan kerja, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Minat.

Actions (login required)

View Item