Kinerja Tenaga Kependidikan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 6 Kota Pariaman

Putri, Lidya Desvianita (2023) Kinerja Tenaga Kependidikan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 6 Kota Pariaman. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

	Text (Cover, Abstrak dan Pengesahan) Cover, Pengesahan, Persetujuan Pembimbing, Kata Pengantar, Daftar Isi.pdf - Published Version Download (107kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (129kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Download (77kB)
	Text (BAB V - DAFTAR PUSTAKA) BAB V - Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (59kB)
	Text (FILE FULL TEXT) FILE FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui kinerja tenaga kependidikan di sekolah dan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja tenaga kependidikan di sekolah. Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu, data reducation (reduksi data), data display (penyajian data), cunclusin drawing/verification (penarikankesimpulan). HasilPenelitian: (1) Kualitas Kinerja Dari hasil penelitian yang penulis lakukan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 6 Kota Pariaman dapat peneliti tarik beberapa kesimpulan untuk Kualitas Kinerja di Sekolah Menengah Pertama Negeri 6 Kota Pariaman dilakukan ada empat aspek yang digunakan dalam Kualiats kerja, dalam menguasi segala sesuatu berkaitan dengan potensi diri; kemampuan kerja dan kekuatan kerja, hasil kerja optimal; produktivitas organisasi, kualitas kerja dan kuantitas kerja, proses kerja; membuat perencanaan kerja, krativitas kerja, evaluasi tindakan kerja,dan melakukan perbaikan, antusiasme; kehadiran, pelaksanaan tugas dan motivasi kerja.

Actions (login required)

View Item