penggerakan koperasi jasa keuangan syariah baitul mal wat tamwil (BMT) el uswah koto salak kabupaten dharmasraya

Nurfila Sari, Sari (2018) penggerakan koperasi jasa keuangan syariah baitul mal wat tamwil (BMT) el uswah koto salak kabupaten dharmasraya. Skripsi thesis, UIN Imam Bonjol Padang.

Preview	Text (COVER, PERSETUJUAN, DAN ABSTRAK) COVER, PERSETUJUAN DAN ABSTRAK.pdf - Published Version Download (594kB) | Preview
	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB)
Preview	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text (BAB 4) Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Download (608kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR KEPUSTAKAAN.pdf - Published Version Download (90kB) | Preview
	Text (FILE GABUNGAN) SKRIPSI LENGKAP.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Skripsi ini Berjudul: “Penggerakan Koperasi Jasa Keuangan Syariah Baitul Maal Wat Tamwil El-Uswah Koto Salak Kabupaten Dharmasraya” yang di susun oleh : NURFILA SARI NIM: 1312030062, Jurusan Manajemen Dakwah Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi Universitas Islam Negeri (UIN) Imam Bonjol Padang. Penulisan ini didasari dengan latar belakang permasalahan yang ada di Koperasi Jasa Keuangan Syariah Baitul Maal Wat Tamwil (KJKS BMT) El-Uswah Koto Salak Kabupaten Dharmasraya, yaitu tidak berjalannya program kerja tentang produk KJKS BMT dari enam macam produk KJKS BMT El-Uswah hanya dua yang berjalan dengan baik, yaitu produk Tabungan Masyarakat Sejahtera (TAMARA) dan Tabungan Pendidikan Anak (TADIKA), sedangkan Tabungan Idul Fitri (TADURI), Tabungan Berjangka (TAJAKA), Tabungan Haji Terwujud (TAHAJUD) dan Tabungan Qurban (TAQURBAN) tidak terlaksana sebagaimana yang telah direncanakan pada program kerja. Kurangnya sumber daya manusia dalam mempromosikan produk dan ditambah kurang semangat kerja karyawan dalam merealisasikan program yang telah disusun sehingga masyarakat tidak mengetahui program tersebut. Kurangnya sumber daya manusia karena 30% karyawan di KJKS BMT El-Uswah hanya berpendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan kurangnya pemahaman karyawan dalam menjalankan produk-produk di lapangan. Penulis ingin melihat lebih dalam tentang bagaimana penggerakan KJKS BMT El-Uswah Koto Salak Kabupaten Dharmasraya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Lokasi penelitian di Lembaga Koperasi Jasa Keuangan Syariah Baitul Maal Wat Tamwil El-Uswah Koto Salak Kabupaten Dharmasraya. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Informan sebagai sumber data primer dalam penelitian ini adalah pimpinan dan karyawan atau staf, sedangkan data sekunder ialah berbagai sumber dokumentasi dan lainnya. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Hasil penelitian yang penulis dapatkan di KJKS BMT El-Uswah Koto Salak, yaitu: (1) Motivasi yang diberikan oleh pimpinan kepada anggota lembaga seperti memberikan penghargaan, bonus bagi yang berprestasi di lembaga KJKS BMT El-Uswah (2) Bentuk pemberian bimbingan di KJKS BMT El-Uswah dengan cara memberikan arahan-arahan, diskusi-diskusi dan memberikan nasehat-nasehat terhadap tugas yang telah diberikan kepada anggota lembaga KJKS BMT El-Uswah. (3) Koordinasi yaitu dengan cara melakukan musyawarah, kerjasama, adanya kesepakatan kerja dan adanya saling tukar informasi dalam lembaga KJKS BMT El-Uswah. (4) Komunikasi yang dilakukan dengan cara pendekatan individu dan kelompok dengan memanggil seluruh anggota lembaga, adanya saling memahami, menghormati seperti komunikasi secara langsung, dengan telepon genggam termasuk juga komunikasi antar personal.

Actions (login required)

View Item