Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Spiritual Individu Terhadap Motivasi Kerja Di Rangkayo Basa Hotel

Selvin, Prima (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Spiritual Individu Terhadap Motivasi Kerja Di Rangkayo Basa Hotel. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam.

	Text (Cover, Persetujuan Pembimbing, Pengesahan, Kata Pengantar, Abstrak, dan Daftar isi) PRIMA_SELVIN_finish[1] 28-1-14.pdf - Published Version Download (620kB)
	Text (Bab 1) PRIMA_SELVIN_OK-17-24.pdf - Published Version Download (219kB)
	Text (Bab 3) PRIMA_SELVIN_OK-50-66.pdf - Published Version Download (247kB)
	Text (Bab 5, Daftar Pustaka) PRIMA_SELVIN_OK-89-94.pdf - Published Version Download (200kB)
	Text (Full Text) PRIMA_SELVIN_finish[1] 28.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja dan Spiritual Individu terhadap motivasi kerja karyawan di Rangkayo Basa Hotel Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan atau dengan pendekatan kuantitatif. Data yang diolah adalah data primer. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan skala likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja di hotel Rangkayo Basa dengan nilai p value 0,037 dan nilai path koefisien sebesar 0,297 , dapat di artikan lingkungan kerja yang semakin baik akan meningkatkan motivasi kerja di Hotel Rangkayo Basa. spritual individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja di hotel Rangkayo Basa dengan nilai p value 0,000 dan nilai path koefisien sebesar 0,636 , dapat di artikan spiritual individu yang semakin meningkat akan meningkatkan motivasi kerja di Hotel Rangkayo Basa

Actions (login required)

View Item